Ser un Departamento que a través de sus académicos instruya, guie y forme profesionales de alto nivel, en el ámbito contable-administrativo, que les permita desarrollar el poder de análisis, comprensión y discersión, solucionando problemas relacionados con su área de competencia, aplicando los conocimientos que le permita la toma de decisiones asertivas, la solución de conflictos, y lo que conlleve al desarrollo de su profesión siempre encaminados a un claro proyecto de vida y vocación de servicio que beneficie a su comunidad y al país, sin olvidar los valores universitarios.

Consolidar una plantilla académica actualizada en el área del conocimiento y en técnicas educativas, que permitan fortalecer el proceso enseñanza y aprendizaje, lo que conlleva a formar universitarios íntegros y capaces para desempeñarse en el ámbito laboral a nivel nacional e internacional.

• Promover la capacitación y actualización constante de la plantilla docente.
• Diseñar programas en los cuales el académico vincule la práctica profesional con los contenidos programáticos.
• Promover el intercambio académico a nivel nacional e internacional.
• Organizar y coordinar eventos académicos que permiten el intercambio de experiencias y conocimientos.

• Planear con la División objetivos y estrategias.
• Planear contrataciones de personal académico.
• Planear y programar cursos de actualización y superación académica.
• Gestionar soluciones a las problemáticas de los académicos.
• Gestionar necesidades académico - administrativo con otros departamentos y coordinaciones.
• Organizar cuerpos colegiados por asignatura.
• Participar en las distintas comisiones revisoras de planes y programas de las 17 carreras.
• Programar proyectos académicos.
• Presupuestar recursos materiales.
• Elaborar informe de actividades.
• Participar en comisiones y cuerpos académicos.
• Canalizar problemáticas de la comunidad.
• Evaluar el desempeño del personal administrativo adscrito al departamento.