Colaborar con el titular de la Secretaría Administrativa en la planeación, organización, dirección, control, en el establecimiento y cumplimientos de normas y procedimientos tendientes a optimizar los recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales, con el fin de brindar las condiciones para que se puedan desarrollar las actividades sustantivas que se desarrollan en el Centro de Enseñanza Agropecuaria.

Proporcionar una administración ágil, oportuna y coordinada, que proporcione un apoyo eficaz, eficiente y efectivo de las actividades sustantivas del Centro de Enseñanza Agropecuaria, promoviendo la calidad de los servicios que presta.

La Delegación administrativa está comprometida a proporcionar servicios administrativos de calidad que satisfagan las necesidades de los usuarios, cumpliendo con la normatividad aplicable, a través de la mejora continua de los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad.

• Planear, dirigir, coordinar, supervisar y organizar los recursos asignados para el buen funcionamiento de las actividades académicas y administrativas del centro.
• Establecer los sistemas, normas y procedimientos tendientes a optimizar dichos recursos, a fin de facilitar el cumplimiento de las funciones sustantivas de la dependencia, para mejorar los servicios prestados a los diferentes módulos y talleres del centro, aplicando la normatividad vigente en la UNAM.
• Coadyuvar en la elaboración y control de los programas asignados a la Delegación.
• Organizar, coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades administrativas de las áreas, aplicando las normas, políticas y lineamientos establecidos dentro del ámbito de competencia.
• Brindar el apoyo necesario a la Jefatura del Centro para optimizar los recursos financieros, humanos y materiales del área. Acordar con el Secretario administrativo de la Facultad las políticas y normas de trabajo que garanticen la eficiencia de los servicios que presta.
• Supervisar el uso racional de los recursos mediante el seguimiento de los ingresos y egresos en cada una de las unidades generadoras y los gastos que se generan en el área.
• Elaborar los programas de trabajo a desarrollar y darle seguimiento.
• Presentar el informe anual de actividades de la Delegación Administrativa.
• Gestionar ante las instancias correspondientes los requerimientos de solicitud y reporte de tiempo extraordinario e informar las incidencias.
• Coordinar con la Secretaría Administrativa, la Jefatura del Centro y las áreas generadoras, la actualización de los precios de venta al público de los productos y servicios en cada una de ellas.
• Administrar el uso adecuado y eficaz del fondo revolvente, así como la comprobación correspondiente.
• Apoyar a la Jefatura del centro en el seguimiento del programa SIC (Sistema Institucional de Compras).
• Vigilar la observancia de las normas y procedimientos establecidos.
• Impulsar y atender todas aquellas funciones que sean encomendadas por la Secretaría Administrativa.