La Delegación Administrativa del Centro de Asimilación Tecnológica, tiene la responsabilidad de colaborar con el titular de la Secretaría Administrativa en la planeación, organización, dirección y adecuada gestión de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos asignados, con el fin de generar las condiciones necesarias para llevar a cabo las actividades sustantivas que se desarrollan en este Campus.

Consolidar nuestra contribución con la Secretaría Administrativa ofreciendo servicios de la más alta calidad, en tiempo y forma, los cuales contribuyan al desarrollo de todas las actividades que se llevan a cabo dentro del campus permitiendo una formación integral e innovadora en beneficios de nuestra comunidad.

Planear, organizar, dirigir y coordinar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para lograr resultados eficaces, eficientes y efectivos de las actividades de docencia, investigación, difusión de la cultura, fomento del deporte y administrativas que se llevan a cabo dentro de nuestras instalaciones.

• Vigilar la correcta aplicación de las disposiciones jurídicas en la ejecución de los programas de trabajo y procedimientos administrativos de las áreas de su competencia.
• Solicitar reportes periódicos a las diferentes áreas adscritas sobre el progreso de los proyectos de trabajo.
• Colaborar en la realización de trabajos; en condiciones de tiempo, forma y lugar, que se requieran.
• Elaborar y mantener actualizada la plantilla de personal adscrito al Campus.
• Tramitar el suministro y entrega de la ropa de trabajo para el personal académico y administrativo de base.
• Efectuar las compras que se requieran de manera eficiente y oportuna para cumplir con la función específica de la Dependencia.
• Elaborar el programa anual de compras, de acuerdo al presupuesto autorizado.
• Solicitar cotizaciones con los distintos proveedores y realizar compras por los diferentes medios de adquisición, dando seguimiento a las mismas, desde el pedido hasta la entrega al almacén.
• Mantener la limpieza y buena presentación de las instalaciones.
• Trasladar y/o estibar mobiliario, equipo, material, aparatos y objetos que se requieran.
• Formular los programas de trabajo a desarrollar y supervisar su ejecución.
• Proponer proyectos que permitan mejorar las condiciones del campus.
• Representar en primera instancia al Secretario Administrativo, atendiendo asuntos que expongan representantes oficiales, del sindicato y otras áreas o Dependencias.
• Atender en tiempo y forma las solicitudes únicas de servicio que se presentan ante la Unidad Administrativa.
• Rendir informes periódicos al Secretario Administrativo sobre las actividades realizadas.
• Mantener el orden y seguridad en las instalaciones a fin de brindar las condiciones necesarias para que las diferentes actividades realizadas en el campus se puedan desarrollar.
• Cuidar el uso adecuado de los recursos asignados, así como el desempeño del personal asignado.